『経営革新計画』
（经营革新计划）认定案例
■ 企业概要
企业行业：IT业
企业所在：千叶县
员工人数：5人以下
■ 申请业务内容
现有业务：他社系统受托开发
新业务（=本次申请新业务）：
『自社系统开发&销售』
- 社长自己『经营管理』→『高度人才经管』（高度専門職１号ハ）
“経営革新計画”，申请条件全国都一样。
但是涉及到具体的申请流程和申请书内容等，每个自治体的要求都不一样。
千葉県的申请，【認定支援機関】的利用是必须。
也就是“申请书”的内容，
是需要由【認定支援機関】确认过了的前提，千葉県才会受理受付。
可简单粗暴的理解为：
别什么都往上交，请先让专门家看了再说。
对于【認定支援機関】的选择上，没有地区限制，
不一定非选企业本社所在地的，选择了其它县市的机关支援，这种也是没有问题的。
比如本次申请企业是在【千叶县】，但是委托的在【东京都】的本所申请，是没有问题的。
一般我会在咨询阶段初步判断企业是否符合申请条件、具备申请资质。
主要咨询流程如下：
①申请条件初步判断（文字回复形式）
②申请企业提供财务报表
③申请可能性及申请金额的建议&报价
④签署『业务委托合约』
⑤申请内容详细沟通（视频会议or拜访（拜访仅限首都圈内））
⑥开始着手申请
如果有意向申请的企业或个人事业主，可以与我咨询。
基本要求如下：
至少有2期以上的决算报告（新成立公司不可?）。
※个别自治体1期决算报告也可以受理
对比公司的“现有业务”的业务内容，“新业务”需要具备『革新性/创新性』。
企业需要自行计划“新业务”的方向和概要内容。并且伴随“新业务”(新产品/新服务)的提供/开发等，有真实的已支付/待支付费用的存在。
企业负责人日语水平良好（因根据情况，有可能负责人会与行政机关部门进行面谈）。
针对我要的财务报表、必要资料、信息等，申请企业需积极配合提供。
从始至终按照我的说明和要求操作。申请条件的初步判断阶段均使用文字回复形式咨询，不接受一上来要求语音或者面谈的咨询。
注1：计划申请的企业需要直接咨询我，并且在我同意接受案件委托后，与申请客户直接签署「業務委託契約書」。
注2：不接受与除了行政書士、税理士、中小企業診断士等士業以外的中介机构的间接签约及任何有关申请的咨询。